accidentes de trabajo No hay más de un misterio

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No concurre ninguna circunstancia que evidencia de manera inequívoca la ruptura de la relación de causalidad entre el trabajo y el accidente.

Comportamiento doloso del trabajador: Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado. Se excluye de este supuesto la imprudencia profesional que es consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo y se deriva de la confianza que éste inspira.

Evaluar las condiciones de seguridad. Otro aspecto importante es que posteriormente se analice qué ha ocurrido para evitar que se produzca un accidente similar.

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Tanto el trabajador como la empresa tienen que realizar diversas gestiones en el caso de que ocurra un accidente laboral. Estos son riesgo de accidente de tránsito laboral los pasos a seguir:

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Notificar al personal especializado en este tipo de emergencias, para que cumplan con el protocolo de atención.

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«La Inteligencia Artificial Generativa puede ser un asistente magnífico para todos los profesionales del Derecho (…) pero tenemos que ser conscientes de sus riesgos»

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